Sicherheits- und Umweltmanagementsystem

Umfassende Sicherheits- und Umweltschutzpraktiken sind ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und untermauern unsere Fähigkeit, unsere Ziele zu erreichen. Unsere globale Sicherheitsmarke „Let's Make It Home™“ stellt die Sicherheit unserer Mitarbeiter und unserer Arbeitsplätze in den Mittelpunkt unseres Handelns.

Unser Sicherheits- und Umweltmanagementsystem (SEMS) stützt sich auf die Normen ISO 14001 und ISO 45001. In allen unseren Betrieben setzt es Leistungsstandards und treibt Verbesserungen voran. Das SEMS wird außerdem durch unsere Richtlinien für Gesundheit, Sicherheit und ökologische Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz sowie durch den Standard für Risikobewertung und -kontrolle im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) unterstützt.

Unser Standard für die Meldung von EHS-Vorfällen unterstützt die rechtzeitige Meldung und verlangt von den zuständigen Mitarbeitern, dass sie die Ursachen aufdecken und Abhilfemaßnahmen ergreifen. Im Falle einer potenziell unsicheren Arbeitssituation sind unsere Mitarbeiter ermutigt und ermächtigt, von der Befugnis zur Arbeitsunterbrechung Gebrauch zu machen und sich aus der Situation zu entfernen. Gemeinsam fördern die SEMS-Standards und unsere Unternehmensrichtlinien die Gesundheit, die Sicherheit und die ökologische Nachhaltigkeit in unseren Einrichtungen, Programmen, in der Kommunikation, der Ausbildung, der Notfallvorsorge und der Untersuchung von Zwischenfällen.

Leitende Standortmanager und EHS-Personal - einschließlich des EHS-Direktors und der unterstützenden Regionalmanager - sind für die Pflege und Durchsetzung des SEMS verantwortlich. Der EHS-Direktor von Atkore berichtet direkt an den ABS-Leiter. Darüber hinaus ist jeder Atkore-Standort durch einen gemeinsamen Sicherheitsausschuss und einen Anlagensicherheits-Überprüfungsausschuss vertreten.

EHS-Daten werden in unserem globalen Berichtssystem gepflegt und monatlich an das Executive Leadership Team sowie vierteljährlich an den Vorstand gemeldet. Jeder Standort muss über Verfahren zur Durchführung regelmäßiger Audits und Managementüberprüfungen der SEMS- und EHS-Programme verfügen.

Interne Audits unserer EHS-Programme finden mindestens alle zwei Jahre statt und umfassen die folgenden Punkte:

• Eine Aufzeichnung früherer Prüfungsergebnisse;
• Überprüfung von Dokumenten und Verfahren zur Bestätigung der Einhaltung der aktuellen Praktiken;
• Beobachtung von Arbeitspraktiken und Befragung von Mitarbeitern zur Bestätigung der Wirksamkeit des Programms; und
• Bewertung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen.

Weitere interne Überwachungsmaßnahmen, einschließlich eines Prüfprogramms für den Plan zur Sicherstellung der Compliance (Compliance Assurance Plan) und Managementprüfungen werden durchgeführt, um sicherzustellen, dass unser Managementansatz effektiv bleibt. Soweit angebracht, arbeitet Atkore mit externen Beratern zusammen, um seine Expertise und seine Leistung im Bereich Sicherheit und Umwelt zu verbessern.