Het Atkore-bedrijfssysteem maakt succes mogelijk
Het Atkore-bedrijfssysteem (ABS) is gebouwd op onze kernwaarden - verantwoordelijkheid, teamwerk, integriteit, respect en uitmuntendheid - en vormt de drijvende kracht achter onze cultuur en prestaties. ABS is een complete manier van zakendoen.
Door middel van drie grondbeginselen (Mensen, Strategie, Proces) richt ABS zich op het ontwikkelen van ons personeel, het bevorderen van een marktgerichte strategie en constante verbetering in alles wat we doen. Het fundament Mensen weerspiegelt wie we zijn en hoe we organisatorische uitmuntendheid stimuleren. Het fundament Strategie bepaalt hoe wij onze markten begrijpen, op veranderingen reageren en meerwaarde aan klanten leveren. Het fundament Proces beschrijft hoe we omgaan met variabelen en voortdurend operationele en transactionele processen verbeteren. Deze drie fundamenten zijn onderling verbonden en worden in onze hele organisatie geïmplementeerd met behulp van het implementatieproces van de strategie. Hierdoor werken we aan innovatieve en invloedrijke initiatieven voor de toekomst, terwijl we Lean Daily Management gebruiken om dagelijks veiligheid, kwaliteit, levering en waarde te garanderen. Het Atkore-bedrijfssysteem voorziet in het hele structuur, met inbegrip van de mentaliteit, de vaardigheden en de set aan hulpmiddelen die nodig zijn om uit te blinken.
Dit alles begint echter al voordat je bij Atkore aan de slag gaat, aangezien we het selectieproces voor kandidaten genaamd “Build Your Team” consistent en bedrijfsbreed aanpakken. Als je eenmaal bent aangenomen, neem je deel aan ons uitgebreide onboardingproces. Je doet hier belangrijke contacten binnen het bedrijf op, je krijgt trainingen op de werkplek, je leert de belangrijkste dingen en je wordt op één lijn gebracht met de doelen van de afdeling en het bedrijf. En als je eenmaal bent ingewerkt, zal je manager regelmatig je betrokkenheid, afstemming en prestaties ten opzichte van de gestelde doelen bespreken. Effectief prestatiebeheer zorgt voor afstemming op en uitvoering van onze waarden, bedrijfsprioriteiten, doelen van werknemers en vastgesteld gedrag, wat de individuele ontwikkeling bevordert.
Het Atkore-bedrijfssysteem heeft een holistische aanpak en is de sleutel tot ons succes. We beschouwen dit dan ook als onze onderscheidende factor voor werknemers. Dankzij onze toewijding aan Mensen, Strategie en Processen hebben we een team opgebouwd dat in staat is baanbrekende ideeën te creëren om dat succes te bevorderen en waarmee we samen aan een betere toekomst kunnen bouwen.
Ben je er klaar voor om met onze productiemedewerkers te werken?