Das Atkore Business System macht Erfolge möglich
Das Atkore Business System (ABS) basiert auf unseren Grundwerten - Verantwortlichkeit, Teamarbeit, Integrität, Respekt und Exzellenz - und ist die treibende Kraft hinter unserer Kultur und Leistung. Das ABS erlauft eine vollständige Abwicklung von Geschäften.
Mit Hilfe von drei Grundpfeilern (Menschen, Strategie, Prozesse) konzentriert sich das ABS auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter, die Förderung einer marktorientierten Strategie und die kontinuierliche Verbesserung aller unserer Aktivitäten. Das Fundament „Menschen“ spiegelt wider, wer wir sind und wie wir organisatorische Exzellenz vorantreiben. Der Grundpfeiler „Strategie“ beschreibt, wie wir unsere Märkte verstehen, auf Veränderungen reagieren und unseren Kunden einen differenzierten Mehrwert bieten. Der Grundsatz „Prozess“ steht dafür, wie wir mit Variabilität umgehen und sowohl betriebliche als auch transaktionale Prozesse kontinuierlich verbessern. Diese drei Grundlagen sind miteinander verbunden und werden in unserer gesamten Organisation mithilfe unseres Strategieumsetzungsprozesses umgesetzt. Dadurch wird sichergestellt, dass wir an innovativen und wirkungsvollen Initiativen für die Zukunft arbeiten und gleichzeitig Lean Daily Management einsetzen, um tagtäglich Sicherheit, Qualität, Lieferung und Wert zu erreichen. Das Atkore Business System bietet den gesamten Rahmen zur Schaffung von Exzellenz, einschließlich der Denkweise, der Fähigkeiten und des Instrumentariums.
Aber all dies beginnt schon, bevor Sie durch die Türen von Atkore treten – mit unserem konsequenten, unternehmensweiten Ansatz für den „Build Your Team“-Bewerberauswahlprozess. Nach Ihrer Einstellung nehmen Sie an unserem intensiven Einarbeitungsprozess teil, der wichtige Verbindungen innerhalb des Unternehmens schafft, Schulungen am Arbeitsplatz und wichtige Lerninhalte vermittelt und Ihre Ausrichtung auf die Abteilungs- und Unternehmensziele sicherstellt. Nach Abschluss Ihrer Einarbeitung bespricht Ihr Vorgesetzter regelmäßig Ihr Engagement, Ihre Ausrichtung und Ihre Leistung im Hinblick auf die gesetzten Ziele. Ein effektives Leistungsmanagement fördert die Ausrichtung und Umsetzung unserer Werte, Geschäftsprioritäten, Mitarbeiterziele und festgelegten Verhaltensweisen - und damit auch die individuelle Entwicklung.
Mit einem ganzheitlichen Ansatz ist das Atkore Business System der Schlüssel zu unserem Erfolg, und wir betrachten es als ein Alleinstellungsmerkmal unter Arbeitgebern, wenn es um die Wahl einer Karriere geht. Unser Engagement für Menschen, Strategien und Prozesse bildet ein Team, das in der Lage ist, bahnbrechende Ideen zu entwickeln, um diesen Erfolg zu fördern und uns zu ermöglichen, gemeinsam eine bessere Zukunft zu gestalten.
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