Governance

Maatschappij

social

Maatschappij

Atkore zet zich in voor het welzijn van onze medewerkers en de gemeenschappen waarin we actief zijn.

De gezondheid en veiligheid van onze medewerkers en iedereen die met Atkore samenwerkt staan centraal. Ons veiligheidsprogramma Let's Make It Home™ benadrukt dat iedereen een verantwoordelijkheid draagt in het creëren van een werkplek zonder incidenten en letsels. Onze inzet voor het beschermen van mensenrechten binnen onze activiteiten en toeleveringsketen is vastgelegd in ons Mensenrechtenbeleid en onze Integriteits- en Duurzaamheidsnormen voor Leveranciers.

Betrokkenheid, samenwerking en welzijn vormen een belangrijk onderdeel van onze bedrijfscultuur. Daarom investeren we actief in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Deze inzet wordt erkend met meerdere Top Workplace-awards en onze certificering als Great Place to Work sinds 2021.

Ook buiten de werkplek maken onze medewerkers het verschil. Over de hele wereld zetten Atkore-teams zich in voor vrijwilligerswerk en maatschappelijke initiatieven die een positieve impact hebben op de gemeenschappen waarin we wonen en werken.

Tot de belangrijkste maatschappelijke hoogtepunten van het fiscale jaar 2024 behoren onder andere:
 Voor het vierde jaar op rij gecertificeerd als Great Place to Work®.
 Meer dan $133.000 aan steun toegekend via de Atkore Family Foundation aan medewerkers en medewerkers van klanten en leveranciers die werden getroffen door onverwachte tegenslagen.