Gezondheid en veiligheid

Gezondheid en veiligheid

Atkore zet zich in voor de gezondheid en veiligheid van onze werknemers en alle personen die met Atkore werken. Met ons veiligheidsmerk, Let's Make It Home™, herinneren we onze werknemers eraan dat we allemaal verantwoordelijk zijn voor het creëren van een veilige werkomgeving voor werknemers, klanten, aannemers en bezoekers door proactief risico's te identificeren en te elimineren.

Met ons beleid voor gezondheid op het werk, veiligheid en milieuduurzaamheid stimuleren we iedereen om verantwoordelijkheid te nemen voor veiligheid. Dit beleid is van toepassing op alle werknemers, klanten, aannemers en bezoekers van onze vestigingen. Het beleid wordt ondertekend door elke locatiemanager en is zichtbaar op elke Atkore-locatie. Op het interne medewerkersportaal van Atkore is aanvullende informatie beschikbaar over ons beleid en onze verwachtingen.

Uitgebreide gezondheids- en veiligheidstrainingen zijn essentieel voor de gezondheid en veiligheid van onze mensen en het succes van ons bedrijf. Tijdens deze training wordt ingegaan op arbeidsveiligheidsrisico's met een hoog risico en op de naleving van zowel interne als externe veiligheids- en milieuvoorschriften en -verwachtingen. Daarnaast voert elk van onze vestigingen een zelfevaluatie uit op basis van de vereisten voor veiligheids- en milieubeheersystemen (SEMS) en neemt het deel aan audits om de naleving ervan te garanderen.

Atkore beoordeelt voortdurend onze gezondheids- en veiligheidscultuur en probeert inzicht te krijgen in verbeteringsmogelijkheden via onze jaarlijkse enquête over werknemersbetrokkenheid en afstemming, waarin een speciaal onderdeel is opgenomen voor gezondheids- en veiligheidsgerelateerde vragen.

Health and Safety
Doel op het gebied van gezondheid en veiligheid

Het percentage van vestigingen dat voldoet aan de jaarlijkse doelen voor teamgebaseerde veiligheidsobservaties (TBSO) tegen 2025 verhogen tot 80 %

Map Marker IconBasislijn in 2020
48 %
Progress IconVoortgang in 2023
85 %
Target IconDoel in 2025
80 %