Werknemersrelaties

Werknemers aantrekken, ontwikkelen en behouden

De werknemers van Atkore zijn cruciaal voor voortdurende innovatie en ons algehele bedrijfssucces. Om die reden ligt het toezicht op ons personeelsbeleid op de hoogste niveaus van de organisatie, waaronder de personeels- en compensatiecommissie en het managementteam. We hebben tal van initiatieven ontwikkeld om toptalent aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen, waaronder onze inwerkperiode, evaluaties van organisatorisch leiderschap voor werknemers in loondienst en ons online leermanagementsysteem.

Welzijn van werknemers

Binnen Atkore vinden we elkaars welzijn belangrijk en streven we ernaar om de algehele gezondheid van onze werknemers te ondersteunen. We bieden onze werknemers verschillende hulpbronnen op het gebied van welzijn:

concurrerende medische en tandheelkundige plannen.
pensioensparen en investeringsopties.
locatiespecifieke flexibele werkregelingen in de V.S.
zwangerschaps- en vaderschapsverlof.
hulpbronnen op het gebied van geestelijke gezondheid, zoals een Employee Assistance Plan voor werknemers en hun gezinsleden.
collegegeld en onderwijsprogramma's.
Atkore biedt in de twee landen buiten de V.S. waar het meer dan 100 werknemers heeft pensioenvoordelen en aanvullende gezondheidsopties aan via ons bedrijfsprogramma.

Betrokkenheid en cultuur van werknemers

Atkore streeft naar een werkomgeving waarin werknemers betrokken zijn bij hun werk en trots zijn op onze bedrijfscultuur. Onze jaarlijkse enquête over werknemersbetrokkenheid en afstemming is een essentieel instrument waarmee we de algehele betrokkenheid en onze prestaties als favoriete werkgever kunnen beoordelen.

Atkore stimuleert betrokkenheid en afstemming ook via evenementen en excursies die aansluiten bij onze organisatiewaarden. Het REACH Committee op onze vestiging in Harvey, Illinois, organiseert bijvoorbeeld activiteiten voor werknemers, hun gezinnen en voor lokale gemeenschapsdoelen. In het Verenigd Koninkrijk hebben we een Green Team, een multifunctionele groep medewerkers die zich inzet voor duurzaamheid binnen het bedrijf en naar creatieve manieren zoekt om duurzame praktijken te introduceren.