Droits de l'homme

Atkore s'engage à respecter et à promouvoir les droits de l'homme et les pratiques de travail équitables pour l'ensemble de ses employés, fournisseurs, sous-traitants, partenaires commerciaux et dans les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Notre politique en matière de droits de l'homme détaille notre approche de la protection des droits de l'homme dans le cadre de nos activités mondiales et s'aligne sur nos valeurs fondamentales, la Déclaration universelle des droits de l'homme, la Déclaration de l'Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail, les principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme et le Pacte mondial des Nations Unies. Dès 2023, Atkore a commencé à organiser une formation bisannuelle de sensibilisation et de prévention de la traite des êtres humains pour tous les employés salariés nationaux.

Nous exigeons de nos fournisseurs et partenaires qu'ils respectent notre engagement en faveur des droits de l'homme et qu'ils mènent leurs activités dans le respect de nos valeurs. Nos normes d'intégrité et de durabilité des fournisseurs ainsi que notre programme de surveillance des activités des fournisseurs définissent notre politique de tolérance zéro envers toute violation des droits de l'homme.

Nous encourageons nos employés à signaler toute inquiétude ou violation potentielle à leur supérieur, au partenaire commercial des ressources humaines ou au service juridique. Les employés et les autres parties prenantes peuvent également faire part de leurs inquiétudes ou poser des questions directement à notre service juridique par courrier électronique ou de manière anonyme par l'intermédiaire de notre ligne d'alerte Atkore, qui s’étend aux membres de notre chaîne d'approvisionnement.