Veiligheids- en milieubeheersysteem

Uitvoerige praktijken op het gebied van veiligheid en milieubescherming vormen een centraal onderdeel van onze bedrijfsactiviteiten en dragen bij aan ons vermogen om onze doelen te bereiken. Ons wereldwijde veiligheidsmerk, Let's Make It Home™, stelt de veiligheid van onze mensen en onze werkplek voorop bij alles wat we doen.

Ons Veiligheids- en milieubeheersysteem (SEMS), dat is afgestemd op ISO 14001 en ISO 45001, bepaalt de prestatienormen en stimuleert verbeteringen in al onze activiteiten. De SEMS wordt verder ondersteund door ons beleid inzake gezondheid, veiligheid en ecologische duurzaamheid en onze standaard voor risicobeoordeling en -beheersing op het gebied van milieu, gezondheid en veiligheid (EHS).

Onze standaard voor het melden van EHS-incidenten bevordert tijdige rapportages en vereist dat de juiste werknemers de hoofdoorzaken vaststellen en corrigerende maatregelen uitvoeren. Als er een potentieel onveilige werksituatie is, worden werknemers aangemoedigd en gemachtigd om gebruik te maken van de bevoegdheid om te stoppen met werken en zichzelf uit de situatie te verwijderen. De SEMS-normen en ons bedrijfsbeleid bevorderen gezondheid, veiligheid en milieuduurzaamheid in onze vestigingen, programma's, communicaties, trainingen, voorbereidingen op noodsituaties en onderzoeken naar incidenten.

Senior vestigingsmanagers en EHS-personeel - waaronder de EHS-directeur en ondersteunende regionale managers - zijn verantwoordelijk voor het onderhouden en handhaven van de SEMS. De EHS-directeur van Atkore rapporteert rechtstreeks aan de ABS-directie. Daarnaast wordt elke vestiging van Atkore vertegenwoordigd door zowel een gezamenlijk veiligheidscomité als een centrale veiligheidsbeoordelingsraad.

De EHS-gegevens worden bijgehouden in ons wereldwijde rapportagesysteem en worden maandelijks gerapporteerd aan het managementteam en elk kwartaal aan de Raad van Bestuur. Elke vestiging moet beschikken over processen voor het uitvoeren van regelmatige audits en managementevaluaties van de SEMS- en EHS-programma's.

Minstens om de twee jaar vinden er interne audits van onze EHS-programma's plaats:

• Een overzicht van eerdere auditresultaten.
• Beoordeling van documenten en procedures om de naleving van de huidige praktijken te bevestigen.
• Observaties van werkpraktijken en interviews met werknemers om de effectiviteit van het programma te bevestigen.
• Beoordeling van naleving van wettelijke en bedrijfsvereisten.

Er worden ook andere interne controles uitgevoerd, waaronder een auditprogramma in het kader van het nalevingsplan en managementbeoordelingen, om ervoor te zorgen dat onze managementaanpak effectief blijft. Atkore werkt indien nodig samen met externe adviseurs om onze kennis en prestaties op het gebied van veiligheid en milieu te verbeteren.