Durabilité | Atkore
Durabilité chez Atkore
Nos initiatives, objectifs et rapports en matière de durabilité sont guidés par les résultats de notre évaluation de matérialité, réalisée en 2024 et actualisée en 2025. Ce processus a permis d'identifier les enjeux les plus importants pour nos parties prenantes et pour le succès à long terme d'Atkore. Nos efforts en matière de durabilité soutiennent une croissance responsable qui prend en compte le bien-être de nos parties prenantes et de la planète. Nous croyons que nos valeurs, le système commercial Atkore (ABS) et les pratiques commerciales durables sont essentiels à notre succès durable.
Nos sujets de rapport sur la durabilité
En FY2025, nous avons fait progresser notre approche de la durabilité en collaborant avec une partie externe pour réaliser une évaluation des risques climatiques axée sur la double matérialité. Ce travail a évalué les risques physiques et de transition dans le cadre du Task Force on Climate Related Financial Disclosures (TCFD). Grâce à l'analyse des scénarios climatiques et aux examens de la vulnérabilité opérationnelle, nous avons approfondi notre compréhension de la manière dont les facteurs climatiques croisent les impacts commerciaux. Cette évaluation renforce notre engagement envers la transparence, la gestion responsable des risques et la préparation de l'entreprise à un paysage climatique en évolution.
La même année, FY2025, nous avons mené une évaluation des risques climatiques en utilisant le cadre TCFD pour évaluer les risques physiques et de transition dans nos opérations et notre chaîne de valeur, soutenant une prise de décision résiliente et à long terme.
Personnes
- Attraction, développement et rétention des employés
- Santé et sécurité
- Conditions de travail et droits des travailleurs
Gouvernance
- Conduite des affaires
- Qualité, sécurité et satisfaction des produits
- R&D et innovation
Nos objectifs de durabilité
Nos objectifs de durabilité, annoncés en 2021, sont un facteur directeur des efforts de durabilité d'Atkore. Des détails supplémentaires sur les initiatives et les progrès connexes sont disponibles dans notre dernier rapport de durabilité.
Réduire l'intensité des GES des portées 1 et 2 de 10 % d'ici 2025 par rapport à la base de référence de 2020 [1]
Ce objectif a été prolongé d'une année supplémentaire jusqu'en 2026, visant effectivement à réduire notre intensité des GES des portées 1 et 2 de 12 % d'ici 2026 par rapport à la base de référence de 2020.
Augmenter le pourcentage de sites atteignant leurs objectifs annuels d'observation de sécurité en équipe (TBSO) à 80 % d'ici 2025 et maintenir à ou au-dessus de 90 % en FY26
Augmenter la participation à l'enquête sur l'engagement et l'alignement des employés à 80 % d'ici 2025 et maintenir ce niveau jusqu'en 2026
[2] Le ratio d'intensité des GES a été réinitialisé à l'année de référence pour exclure les acquisitions et la croissance organique significative depuis l'année de référence 2020.
Rapports de durabilité Atkore
Objectifs de développement durable (ODD)
Chez Atkore, nous reconnaissons l'importance des Objectifs de développement durable (ODD)* des Nations Unies pour guider les efforts mondiaux vers un avenir plus durable et équitable. Ces 17 objectifs fournissent un cadre pour relever les défis clés et favoriser un changement positif à long terme. Nous nous engageons à contribuer à ces objectifs et avons identifié huit ODD où notre impact est le plus significatif, alignant nos efforts sur les domaines où nous pouvons faire la plus grande différence.
*Le contenu de cette publication n'a pas été approuvé par les Nations Unies et ne reflète pas les vues des Nations Unies ou de ses fonctionnaires ou États membres.
Objectif 3 – Assurer une vie saine
et promouvoir le bien-être pour tous
à tous les âges
Notre engagement à favoriser un lieu de travail sûr, sain et favorable est illustré par nos prix d'excellence culturelle pour la flexibilité entre vie professionnelle et vie privée et les avantages sociaux, y compris nos programmes d'assistance aux employés. Nous assurons également la sécurité au travail grâce à notre norme de déclaration des incidents EHS, qui facilite la déclaration rapide, l'analyse des causes profondes et les actions correctives pour maintenir une planète sécurisée et axée sur le bien-être.
Objectif 4 – Assurer une éducation inclusive et équitable de qualité et promouvoir des opportunités d'apprentissage tout au long de la vie pour tous
Nous investissons dans l'apprentissage tout au long de la vie et la croissance professionnelle grâce à un développement complet des employés qui inclut l'intégration culturelle, la formation basée sur les compétences, les programmes de qualification professionnelle et le développement de mentorat. Nous soutenons les employés dans la poursuite de leurs études grâce à notre programme de remboursement des frais de scolarité et à notre système de gestion de l'apprentissage (LMS). Nous offrons également des opportunités d'avancement professionnel grâce à notre programme de développement du leadership Atkore (ALDP).
Objectif 7 – Assurer l'accès à une énergie abordable, fiable, durable et moderne pour tous
Nos produits jouent un rôle clé dans le soutien de la transition vers une énergie propre en permettant davantage de solutions énergétiques vertes. De plus, nous nous engageons à promouvoir l'énergie propre en installant des panneaux solaires dans certains établissements et en passant à des véhicules électriques dans des sites sélectionnés.
Objectif 8 – Promouvoir une croissance économique soutenue, inclusive et durable, un emploi productif et un travail décent pour tous
Nous nous consacrons à favoriser une culture d'entreprise forte basée sur nos valeurs : responsabilité, travail d'équipe, intégrité, respect et excellence. Notre planète est centrée sur un fort accent sur l'engagement et l'alignement et sur l'autonomisation de nos employés pour obtenir des résultats positifs sur le lieu de travail. Notre engagement envers le bien-être des employés et les pratiques commerciales éthiques se reflète dans notre politique des droits de l'homme et nos initiatives sur le lieu de travail.
Objectif 9 - Construire des infrastructures résilientes, promouvoir une industrialisation inclusive et durable et favoriser l'innovation
Atkore innove avec la durabilité à l'esprit, en développant des produits qui soutiennent le renforcement des infrastructures de réseau et les solutions d'énergie renouvelable. Notre engagement envers la qualité et l'amélioration continue garantit que nos innovations contribuent à la transition vers des infrastructures et des systèmes énergétiques plus durables.
Objectif 11 – Rendre les villes et les établissements humains inclusifs, sûrs, résilients et durables
Nos produits jouent un rôle clé dans le soutien de l'électrification verte, contribuant au développement de communautés plus durables. De plus, pour les communautés locales dans lesquelles nous opérons, la Fondation familiale Atkore fournit une assistance financière aux employés, ainsi qu'aux employés des clients et des fournisseurs, qui font face à des difficultés imprévues telles que des incendies, des inondations, des ouragans et d'autres urgences familiales.
Objectif 12 – Assurer des modes de consommation et de production durables
Nous nous engageons à une consommation et une production responsables grâce à des pratiques efficaces de recyclage et de gestion des déchets. Notre déclaration sur les minéraux de conflit garantit un approvisionnement éthique, et nous avons publié des déclarations de produits environnementaux (EPD) pour des produits qui représentent plus de 60 % de nos ventes mondiales, offrant une transparence sur notre impact environnemental. De plus, notre politique d'intégrité et de durabilité des fournisseurs renforce les pratiques durables et éthiques dans toute notre chaîne d'approvisionnement, favorisant la responsabilité et la gestion responsable.
Objectif 13 – Prendre des mesures urgentes pour lutter contre le changement climatique et ses impacts
Nous abordons activement le changement climatique en suivant les objectifs fixés en 2020 pour la réduction des émissions de CO2 des portées 1 et 2 et en divulguant également des données environnementales clés et des informations sur les risques climatiques matériels.